Leiboristai pristato planus supurtyti pameistrystės finansavimą | Ophthacare

Leiboristai pristato planus supurtyti pameistrystės finansavimą

vaizdo šaltinis, Getty Images

  • Autorius, Joshas Parry
  • vaidmuo, BBC naujienos

Leiboristai žada suteikti įmonėms daugiau lankstumo, kaip jos išleisti viešuosius pinigus, šiuo metu skirtus pameistrystės programoms, jei laimėtų liepos mėnesio rinkimus.

Šešėlinio švietimo sekretorė Bridget Phillipson teigia, kad partija leis įmonėms panaudoti iki 50% vyriausybės skirtų grynųjų pinigų pameistrystės ar esamų darbuotojų mokymams finansuoti.

Leiboristai anksčiau išdėstė planą „spręsti įgūdžių trūkumą“, tačiau pranešime pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip jie tikisi, kad tai veiks praktiškai.

Tai įvyko po to, kai konservatoriai pareiškė, kad atsisakys kai kurių universitetų kursų, kad finansuotų daugiau pameistrystės.

Konservatorių partija teigė, kad leiboristų pasiūlymas buvo „blogai apgalvotas“.

Pameistrystės iš dalies finansuojamos iš pinigų, surinktų iš mokesčių, taip pat iš „pameistrystės mokesčio“, kurį moka didesnės įmonės, kurių metinis atlyginimas yra didesnis nei 3 mln.

Šios įmonės, kaip ir mažesnės įmonės, gali panaudoti šiuos pinigus mokiniams mokyti.

Leiboristų planai dėl vadinamojo „augimo ir įgūdžių mokesčio“ reiškia, kad įmonėms bus leista išleisti iki pusės gaunamų pinigų esamiems darbuotojams „aukšto lygio techninių įgūdžių“, pavyzdžiui, modernizavimo ar inžinerijos, mokymui.

Pagal planus darbdaviai taip pat galėtų pasiūlyti „išankstinio pameistrystės“ kursus, kad paruoštų žmones visavertei pameistrybei ar darbui.

Mažiausiai 50 % mokesčių iš rinkliavos vis tiek bus skirta pameistrystės programoms.

Jie sako, kad visi kursai turi būti iš patvirtinto esminių įgūdžių sąrašo, į kurį gali būti įtrauktos tokios sritys kaip skaitmeniniai ir ekologiški įgūdžiai, socialinė priežiūra ar vaikų priežiūra, o įmonės negalės jų naudoti vidiniams mokymams, pvz., žmogiškųjų išteklių, sveikatos ir saugumo. .

Leiboristai teigė, kad jei įmonės panaudotų tik 3 % papildomo lankstumo, tai galėtų sukurti 150 000 pameistrystės vietų jaunimui.

Bridget Phillipson teigė, kad planai sukurs „mokymosi visą gyvenimą aukso amžių“.

Ji pridūrė: „Darbo jėga verslui sės į vairuotoją, kad sukurtų galimybes žmonėms, kurių reikia norint tobulėti darbe“.

Partijos atstovas sakė, kad jie neplanuoja didinti mokesčio.

Švietimo sekretorė Gillian Keegan teigė, kad leiboristų planai sumažins pameistrystės skaičių perpus ir sumažins mažą ir vidutinį verslą.

„Nuo 2010 m. sukūrėme pasaulinio lygio pameistrystės sistemą nuo pat pradžių… sukurdami kelius į 70 % profesijų per pameistrystę.

Liberalai demokratai teigė, kad jų pačių planai buvo skirti kiekvienam suaugusiam žmogui per savo darbinį gyvenimą skirti „pinigų puodą“, kurį galėtų išleisti švietimui ir perkvalifikavimui.

Fiskalinių studijų institutas (IFS) perspėjo, kad norint, kad abiejų šalių parengtos mokymo programos būtų sėkmingos, reikia įtikinti daugiau įmonių, kad jos panaudotų turimas lėšas.

Imranas Tahiras, IFS tyrimų ekonomistas, sakė: „Dabar abi pagrindinės partijos užsibrėžė siekius padidinti darbuotojų, ypač jaunų darbuotojų, skaičių švietimo ir pameistrystės srityse.

„Galų gale darbdaviai nuspręs, kaip norės panaudoti lėšas ir šiuo metu daugelis nusprendžia neimti turimų lėšų.

„Jei šios naujos programos būtų naudingos jauniausiems darbuotojams, kiekviena šalis turėtų įtikinti darbdavius ​​pakeisti savo dabartinius modelius, o tai reiškia, kad beveik pusę mokesčiu finansuojamų pameistrystės programų naudojasi 25 metų ir vyresni darbuotojai.

Davidas Hughesas, kolegijų asociacijos vadovas, sakė, kad planai yra „geras pirmasis žingsnis“ keičiant dabartinį pameistrystės mokestį, kuris, anot jo, „nebuvo pritaikytas jaunimui“.

Jis pridūrė: „Norėčiau, kad būtų daugiau įsipareigojimų didinti švietimo ir įgūdžių finansavimą kolegijose suaugusiems, kuriems reikia mokytis greitai besikeičiančiame pasaulyje.

„Jei skubiai ir reikšmingai nepadidinus koledžo galimybių, milijonai suaugusiųjų rizikuoja likti nuošalyje, keičiantis technologijoms.

IFS duomenimis, nuo 2011 m. vidutinės darbdavio išlaidos mokymui sumažėjo 27 % palyginamosiomis kainomis, o valstybės išlaidos suaugusiųjų švietimui ir įgūdžiams per tą patį laikotarpį sumažėjo 31 %.

Pastaraisiais metais sumažėjo ir pameistrystę baigiančių žmonių skaičius.

Anglijoje 54,6 % mokinių baigė ir išlaikė galutinį įvertinimą 2022–2023 m., ty gerokai mažiau nei vyriausybės tikslas – 67 % iki 2024–2025 m. pabaigos.

2022 m. kovo mėn. Švietimo departamento ataskaitoje teigiama, kad keturi iš 10 žmonių, kurie nebaigė pameistrystės, nurodė asmenines priežastis, tokias kaip psichikos sveikatos problemos, priežiūros pareigos ar karjeros pokyčiai.

Tačiau maždaug keturi iš 10 taip pat teigė, kad pameistrystė buvo prastai vykdoma, kad jie neturėjo pakankamai laiko mokymui arba kad tai neatitiko jų lūkesčių.

Visoje JK nėra mokinių skaičiaus, tačiau 2023 m. Anglijoje jų buvo 752 200, o tai yra daugiau nei per Covid pandemijos sutrikimą, bet mažiau nei 2010 m. viduryje.

Papildomi Branweno Jeffreyso ir Louise Martin reportažai

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *